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Der deutsche Klinikmarkt steht vor dem größten Wandel seit Jahrzehnten. Doch noch ist unklar, in welche Richtung er sich entwickeln wird. Ein Dilemma für die Entscheider in Krankenhäusern und Kliniken.
Lösungen bot das Digitale Klinikforum am 28.02.2024. Zunächst präsentierte Pflegemarkt Report-Chefredakteur Jörg Mielczarek ausgewählte Ergebnisse einer Studie zur „Zukunft des deutschen Klinikmarktes“, an der sich mehr als 250 Führungskräfte aus Krankenhäusern beteiligt hatten. Diese bewerteten ihre aktuelle Situation und prognostizierten Entwicklungen für die Zukunft.
Als Gäste waren Personalberater Martin Recht, David-Ruben Theis (CEO Waldkliniken Eisenberg) und Dr. Sophie Chung (CEO Qunomedical) geladen.
Die größte Herausforderung: Der Fachkräftemangel
Vor allem der anhaltende Fachkräftemangel macht den Verantwortlichen zu schaffen. 54 Prozent sehen darin ihr größtes Problem. Auch Finanzierungsfragen drücken auf die Stimmung. Angesichts steigender Kosten und leerer Kassen sind 27,4 Prozent ein eher moderater Wert.
Der Blick auf die Kliniklandschaft in 10 Jahren zeigt immerhin einen leicht positiven Trend. Insgesamt fällt das Urteil in der Prognose jedoch bedrückend aus. Insbesondere Reha-Kliniken fühlen sich in ihrer Existenz bedroht.
Von alten Zöpfen hin zu Future Recruiting
Veraltete Denkmuster verhindern oft eine erfolgreiche Personalgewinnung, weiß Martin Recht, CEO der Personalberatung Personal Hospital. In seinem Vortrag zum Future Recruiting stellte er 5 veraltete Ansichten vor, die sich nach wie vor hartnäckig in vielen Einrichtungen halten.
„Schon kleine Veränderungen erzielen eine große Wirkung“, sagte der Experte mit einer Erfahrung aus über 40 Projekten mit Krankenhäusern innerhalb der letzten drei Jahre. „Es ist an der Zeit, Denkmuster zu überdenken und sich auf neue Wege einzulassen.“
Ein besseres Gesundheitssystem mitgestalten
Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Patientenbedürfnisse gestalten die Landschaft des deutschen Gesundheitswesens neu. In ihrem Vortrag zu den „5 Schlüsselbereichen für ein besseres Gesundheitssystem in 2024“ erläuterte Dr. Sophie Chung, Gründerin und Geschäftsführerin der Qunomedical GmbH, wie Technologie helfen kann, den Faktor Mensch im Gesundheitssystem zu erhöhen. So haben Ärzte und Pflegekräfte mehr Zeit für das, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten.
Das Krankenhaus der Zukunft
Der Neubau des Bettenhauses der Waldkliniken Eisenberg hat für Aufsehen gesorgt. Nicht nur, weil die Entstehung als Filmdokumentation „Vier Sterne Plus“ in bundesdeutschen Kinos zu sehen war. Erstmals wurde die Vision eines Krankenhauses der Zukunft Wirklichkeit.
Einen weiteren Meilenstein erreichte David-Ruben Thies, Geschäftsführer der thüringischen Klinik, im Juli 2023 mit dem Haustarifvertrag mit ver.di. Doch seine Reise, Krankenhaus neu zu denken, geht weiter. Welche Rolle „New Work in den Waldkliniken Eisenberg“ dabei spielt, hat er Chefredakteur Jörg Mielczarek verraten.
3. Digitales Klinikforum am 5. Juni
Am 5. Juni laden wir zum 3. Digitalen Klinikforum ein. Sie können sich bereits jetzt anmelden und sich Ihre Teilnahme sichern.
