Wer Pflegekräfte für sich gewinnen will, muss wissen, mit welchen Argumenten man sie überzeugen kann In turbulenten Zeiten ist es schwer, den Überblick zu behalten,
Wann sind Pflegekräfte bereit für einen Jobwechsel? Analysiert man die Nachfrage potenzieller Bewerber nach einem neuen oder attraktiveren Arbeitsplatz übers Jahr hinweg, erkennt man ein
(K)Ein Abschied für immer? Warum es für Sie im Recruiting wichtig ist, Berufsaussteiger wieder zurückzugewinnen Konstant ansteigender Versorgungsbedarf, immer umfangreichere Hygiene-Auflagen, ein immer größerer Patientendurchlauf,
Der PFLEGEMARKT REPORT ist das Fachmagazin für Recruiting im Gesundheitswesen.
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